经贸管理系专业介绍

1.物流管理

专业背景：为适应苏州产业结构的优化调整和现代服务业的发展壮大，物流管理专业自 2005 年创办以来，历经夯实基础、提升内涵、打造特色三个阶段，形成了扎实的发展基础和良好的发展态势。现有在校生 200 人，专任教师 12 名，专业团队在规范管理、队伍建设、课程建设、校企合作、社会服务等方面下功夫，在学生职业素质教育、技术技能训练、创新创业能力培养等方面做文章。专业被评为江苏省示范院校重点建设专业、学校品牌专业、学校重设专业。

培养目标：本专业主要面向苏州及周边地区企业物流管理部门或智能工厂物流岗位，培养具有良好职业素质和沟通合作能力、扎实专业知识和实践操作能力、积极创新思维和职业生涯发展能力，能从事采购管理、仓储管理、配送管理、货运代理、进出口报关和物流智能设备运维、物流方案设计、物流数据分析、物流信息技术服务等工作的高素质技术技能人才。

主要课程：仓储服务操作与管理、采购与供应管理、配送管理实务、国际货物运输实务、报关报检业务操作与管理、货代营销与客户服务、ERP 操作实务（SAP）、物流信息技术、工业机器人技术、智能物流技术与应用、物料管理与需求计划、生产计划管理、供应链管理、物流方案规划与设计、物流数据分析与优化决策、物流成本核算与分析、企业运营管理、创新思维训练、创业实务等。

职业前景：物流管理专业毕业生可在企业物流管理部门、智能工厂物流岗位或海关、港口、货运公司等企事业单位就业发展，就业前景良好。特别是，苏州智能制造产业的发展、智能工厂和智能车间建设的加速，懂技术、善管理、会操作的智能工厂物流人才比较紧缺，素质高、能力强、敢创新的高层次物流人才受到市场的热捧。

2.电子商务

专业背景：电子商务专业创建于 2004 年，该专业现有在校生 273 人，专任教师 7 名，其中，教授 1 名，副教授 2 名，阿里巴巴资深讲师 4 名，双师型教师达 100%；校外兼职教师 6 人，其中，企业高管 3 名，电子商务运营专家 4 名，淘宝金牌讲师 2 名。近 5 年来，电商专业围绕电商运营及创业等主题立项 4 项省部级课题、20 多项市厅级课题、1 部江苏省重点建设教材，形成了“校企协同、工学结合”的人才培养模式，“三层递进、课岗衔接”的课程体系，“校内专项实训、企业顶岗实习、项目创业孵化”的叠加式实践训练体系，专业被授予苏州市电子商务人才培养基地、电商创业孵化基地，实现了产教对接，先后为社会输送了受企业欢迎的电商人才 1483 人。

培养目标：本专业主要面向苏州智能制造电子商务领域，培养具备网络营销策划与推广、网络客户服务与维护、商品管理、电商运营、电商图文处理，电商数据分析、电商物流管理等能力，能在网络客服、网络运营、网络推广、电商美工等岗位工作，具有职业生涯发展基础和创新创业素养的高素质技术技能人才。

主要课程：电商产品管理、电商图文处理、电子商务运营、网络营销实务、网络客服与管理、电子商务物流管理、电商数据分析与处理、跨境电商平台运营等。

职业前景：电子商务企业、企业电子商务部门的网络客服、网络运营、网络推广、电商美工、数据分析等岗位。

3.市场营销

专业背景：市场营销专业创办于 2006 年，该专业现有在校生 264 人，专任教师 7 名。其中，教授 1 名、副教授 2 名，“双师型”教师达 100%；校外兼职教师 6 人，其中企业高管 3 名，房地产企业培训师 3 名。市场营销专业根据苏州乃至长三角地区营销人才需求情况，与苏州博思堂地产综合服务股份有限公司、苏州新源整合营销有限公司、我爱我家房产经纪有限公司等企业深度合作，协同推进专业建设、课程开发、课堂教学与实训实习。近 5 年，市场营销专业围绕产业发展、集群创新等主题立项 4 项省部级课题、20 多项市厅级课题，发表核心期刊论文及以上级别 20 余篇，并为政府部门、行业企业开展多项咨询、培训服务。

培养目标：该专业主要面向苏州及周边地区的销售型（含中介、代理）企业，培养具备从事信息采集、市场分析、营销策划、产品销售、市场推广及客户服务等工作能力，能胜任产品销售、市场分析和营销企划等市场营销相关岗位的工作，具有职业生涯发展基础的高素质技术技能人才。

主要课程：市场营销基础、市场调查与预测、营销心理学、房地产产品分析与推介、房地产销售实务、网络营销实务、营销策划与项目管理、客户开发与维护、营销数据分析与决策等专业课程。

职业前景：该专业主要就业岗位为销售型（中介、代理）企业的产品销售、市场分析与营销策划岗位。

4.会计信息管理

专业背景：会计信息管理专业自 2012 年起开始招生。该专业是在经济管理（财务咨询管理方向）专业的基础上发展而来。从 2012 年起，累计招生 1000 多人。自专业建设以来在专业教学改革、师资队伍建设、实验实训建设、校企合作、科学研究等方面取得了良好的成绩。

培养目标：主要服务于地方经济发展，培养具有诚信、敬业良好职业素质和扎实会计基本理论知识，熟悉国家财经法律法规，能熟练运用计算机等信息化手段从事会计信息管理工作，面向企业出纳、会计核算、纳税申报、基础财务管理、内部审计和中小企业会计主管等岗位的复合型高素质高技能会计专门人才。

主要课程：投融资核算与管理、纳税实务、财务分析、财务管理、产品成本核算与分析、会计实务、审计实务、会计信息化综合实训等。

职业前景：中小企业、行政事业单位、财务共享服务中心和基层金融机构的会计、审计部门、财务共享中心相关岗位。

5.人力资源管理

专业背景：为适应苏州经济发展对高素质人力资源管理专业人才的急迫需要，人力资源管理专业创建于 2020 年，该专业现有在校生 44 人，专任教师 6 名，其中，副教授 1 名，讲师 5 名，博士 2 名，硕士 4 名，双师型教师达 100%；校外兼职教师 2 人。人力资源管理专业与苏州汇思人力资源有限公司、北京东方慧博人力资源咨询服务公司等人力资源管理服务企业进行合作。教学团队共享专兼职教师资源和校内外实训实践教学基地，不断提升人才培养质量和社会服务能力。

培养目标：在苏州制造业向智能制造业转型升级的背景下，培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，具有一定的科学文化水平、良好的职业道德和工匠精神，具备工作分析与组织设计、员工招聘与配置、人才测评、员工培训与技能开发、绩效与薪酬福利管理等专业核心能力，以及利用信息技术解决人力资源管理问题能力，具有职业生涯发展基础的高素质技术技能复合型人才。

主要课程：人力资源管理、工作分析、招聘与配置实务、员工培训与开发实务、绩效管理实务、薪酬管理实务、劳动关系管理、人员素质测评、人力资源管理综合实训、管理学基础、经济学基础、商务沟通与谈判、管理心理学、商务礼仪训练、办公软件高级应用、创新思维训练、商务活动管理、企业运作与营销模拟训练、演讲与口才、数据分析与应用、职业生涯规划、经济法等。

职业前景：人力资源管理专业学生主要面向苏州及周边地区的工商企业、政府部门、金融机构、社会组织等单位的人力资源服务及管理领域从事人员招聘、员工培训、员工绩效考核等岗位工作。